Okres realizacji: 1 września 2023 – 31 sierpnia 2026
Budżet: 255 764,50 zł
Źródło finansowania: Korpus Solidarności – Rządowy Programu Wspierania i Rozwoju Wolontariatu Systematycznego na lata 2018-2030
Podsumowanie projektu
Projekt „Pro Cultura łączy wolontariuszy i wspiera kompetencje cyfrowe beneficjentów” pozwolił nam stworzyć w Fundacji Pro Cultura trwały i uporządkowany system wolontariatu oraz jeszcze mocniej włączyć osoby starsze w nasze działania.
W latach 2024–2026:
- 65 wolontariuszek i wolontariuszy zaangażowało się w działania Fundacji
- 9892 godziny przepracowali łącznie w ramach wolontariatu
- 15 Cyfrowych Doradców Seniora zostało przygotowanych do wspierania osób starszych
- 12 minigrantów umożliwiło realizację własnych inicjatyw wolontariackich
- Fundacja otrzymała certyfikat „Miejsce Przyjazne Wolontariuszom”
Wolontariat w różnych obszarach
W ramach projektu rozwinęliśmy systematyczną współpracę z wolontariuszkami i wolontariuszami w kilku obszarach – od działalności lokalnych oddziałów Stacji Pro Senior (dawne Radio SoVo), przez wsparcie cyfrowe osób starszych, po wolontariat ekspercki na rzecz Fundacji.
Wolontariuszki i wolontariusze tworzyli materiały, uczestniczyli w szkoleniach i warsztatach, rozwijali kompetencje cyfrowe i medialne oraz angażowali się w działania na rzecz swoich lokalnych społeczności.
Cyfrowi Doradcy Seniora
Ważną częścią projektu było przygotowanie 15 Cyfrowych Doradców Seniora. Ich zadaniem było wspieranie osób starszych w rozwijaniu kompetencji cyfrowych i medialnych oraz pomoc osobom zaangażowanym w działalność lokalnych oddziałów Stacji Pro Senior.
Dzięki temu wolontariat stał się także sposobem na przekazywanie wiedzy i bezpośrednie wspieranie innych osób w korzystaniu z nowych technologii.
Wsparcie dla osób, które chcą działać
Wolontariuszki i wolontariusze nie zostali sami ze swoimi zadaniami. W ramach projektu mogli korzystać ze szkoleń stacjonarnych i online, doradztwa oraz wsparcia w rozwijaniu własnych pomysłów.
Projekt obejmował również mentoring, szkolenia i wizyty studyjne służące rozwijaniu systemu wolontariatu w Fundacji.
12 minigrantów – od pomysłu do działania
W ramach projektu przeprowadziliśmy konkursy na minigranty, dzięki którym wolontariuszki i wolontariusze mogli realizować własne inicjatywy.
Powstało 12 autorskich przedsięwzięć – od działań związanych z edukacją cyfrową i mediami po inicjatywy międzypokoleniowe i działania dla lokalnych społeczności.
Minigranty nie były tylko formą finansowego wsparcia. Dawały możliwość przejścia całej drogi – od własnego pomysłu, przez jego zaplanowanie, aż po samodzielną realizację.
Fundacja lepiej przygotowana do współpracy z wolontariuszami i wolontariuszkami
Projekt wzmocnił również samą Fundację. W jego ramach:
- zatrudniliśmy koordynatorkę wolontariatu,
- opracowaliśmy i wdrożyliśmy Plan Rozwoju Wolontariatu,
- wprowadziliśmy systematyczne wsparcie, szkolenia i monitoring zaangażowania,
- rozwinęliśmy narzędzia wspierające i motywujące osoby zaangażowane w wolontariat,
- przeszliśmy proces certyfikacji i uzyskaliśmy certyfikat „Miejsce Przyjazne Wolontariuszom”.
Osoby starsze nie tylko uczestniczą – współtworzą
Jednym z najważniejszych efektów projektu jest stworzenie warunków, w których osoby starsze nie są wyłącznie odbiorcami działań Fundacji.
Współtworzą je, rozwijają swoje kompetencje, dzielą się wiedzą i doświadczeniem, realizują własne pomysły i wykorzystują swoje umiejętności, aby wspierać innych.